Главная»Новости»Налоги, бухучет и аудит
04.09.2014

Внесен законопроект, позволяющий экономить на взносах при оплате дней по уходу за детьми-инвалидами

С 1 января 2015 года ФСС России, возможно, будет финансировать расходы работодателя на оплату четырех дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами, с учетом начисленных страховых взносов. Такой законопроект уже направлен на рассмотрение в Госдуму.

Для ухода за детьми-инвалидами одному из родителей (опекуну, попечителю) по его письменному заявлению работодатель предоставляет четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц (ч. 1 ст. 262 ТК РФ). Оплачивается каждый дополнительный выходной день в размере среднего заработка. В настоящее время расходы на их оплату несет ФСС РФ, а уплачивает страховые взносы с этих сумм работодатель за счет собственных средств.

В законопроекте предлагается освободить работодателя от этих расходов.

ФСС РФ будет финансировать не только расходы на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами, но и расходы на уплату страховых взносов во внебюджетные фонды.

Источник: Зарплата